Seminardetails
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Konstruktive Mitarbeitergespräche führen - Wie ich als Führungskraft im Dialog bleiben kann

Anmeldung möglich
Seminarnr. 24-40550K
Datum Mo. 07.10.2024
Uhrzeit 09:00 - 16:45 Uhr
Dauer 1 Tag
Seminarort VWA Baden in Karlsruhe
Gebühr 317,00 € (inkl. ME)
Teilnehmer 8 - 12

Seminarziel

Auch zwischen Führungskräften und ihren Mitarbeitern kann und darf es „menscheln“. Wichtig ist jedoch die Arbeitsergebnisse und die Dialogkultur nicht negativ davon beeinflussen zu lassen. Auch „low performer“ können Führungskräfte darin herausfordern konstruktive Mitarbeitergespräche zu führen, da der Umgang mit Unlust und Widerstand bei Mitarbeitern emotional herausfordernd sein kann. Führungskräfte aller Ebenen lernen in diesem Workshop wie sie in einem zielorientierten Dialog mit den Mitarbeitern bleiben, auch wenn „die Chemie nicht stimmt“.


Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, die Lust auf eine Weiterentwicklung ihres Führungsverständnisses haben und ihre Führungsrolle reflektieren und verbessern wollen


Methoden

  • fachliche Kurzinputs
  • Reflexion und Austausch in Einzel- und Gruppenarbeit
  • Übungen und Reflexion in der Gesamtgruppe


Programm

  • Eigene Glaubenssätze und Anteile an Eskalationen erkennen
  • Deeskalative Gesprächsführung
  • motivierende Zielvereinbarungen treffen
  • Feedbackkultur etablieren
  • Wertschätzungskultur etablieren


Referentin

Janine Gnoerrlich

Soz.päd., Psychologische Beraterin, Mediatorin

Personal- und Business Coach


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