... und plötzlich bin ich Führungskraft! - Kompaktseminar für (Nachwuchs-)Führungskräfte

Zielgruppe

Führungskräfte die neu in ihrer Funktion sind oder Mitarbeitende die auf ihre neue Aufgabe vorbereitet werden sollen.

Seminarziele

Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit einer vielschichtigen Auseinandersetzung mit Ihrer neuen Rolle.

Sie erkennen -sowohl persönliche als auch strukturelle - Hürden und Hindernisse und lernen Strategien kennen, damit gut umzugehen.

Durch Impulse, Austausch und konkrete Übungen erweitern Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten, auch in herausfordernden Situationen geschickt zu agieren.

Seminarbeschreibung

Als Führungskraft mit Teammitgliedern zu arbeiten, die gerade noch Kolleginnen und Kollegen waren, stellt eine besondere Herausforderung dar.

Sie müssen nicht nur Ihre neuen Aufgaben als Führungskraft wahrnehmen, sondern einen Rollentausch vollziehen und die Beziehungen zu den Mitarbeitenden neu definieren.  

Programm

Rolle und Funktion von Vorgesetzten

• Erwartungen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Führungstechnik und Führungsstile
• Motivation und Leistung

Einflüsse auf die Zusammenarbeit im Betrieb

• Selbständiges Arbeiten und Zusammenarbeit
• Fachverantwortung und Führungsverantwortung
• Das Gespräch als Handwerkszeug der Führungskraft

Führungsaufgaben und Führungsinstrumente

• Mitarbeitende fördern und entwickeln
• Aufträge erteilen, Ziele vereinbaren, delegieren
• Mitarbeitende zutreffend beurteilen
• Leistung und Verhalten steuern

Referentin
Eva Himmelsbach, 

Gesundheits- und Krankenpflegerin,  Diplom-Psychologin, Managementtrainerin, Beraterin und Coach