Web-Seminar: Onboardingstrategien und individualisierte Einarbeitung - Recruiting-Reihe Teil 4

Zielgruppe

Mitarbeiter:innen aus Personalbereichen sowie Fach- und Führungskräfte, die für Onboarding, Einarbeitung oder Personalintegration verantwortlich sind.

Seminarziel

Sie erhalten einen praxisnahen Einstieg in die Gestaltung strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozesse.

Dabei werden erste Ansätze aufgezeigt, wie Einarbeitung an unterschiedliche Aufgaben, Erfahrungen und Unterstützungsbedarfe neuer Mitarbeitender angepasst werden kann.

Seminarbeschreibung

Ein strukturierter Einstieg unterstützt neue Mitarbeitende dabei, sich schnell in Aufgaben, Abläufe und Zusammenarbeit einzufinden.

Das Web-Seminar vermittelt zentrale Elemente eines gelungenen Onboardings und gibt erste Impulse für eine stärker individualisierte Einarbeitung.

Programm

• Grundlagen eines strukturierten Onboardings
• Phasen der Einarbeitung
• Rollen und Verantwortlichkeiten
• Individualisierte Einarbeitungsansätze
• Unterstützung einer nachhaltigen Integration

Referent

Michael Merz,

Dipl.-Päd.,langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung im öffentlichen Dienst,

Psychologiedozent an Berufsschulen, Berater in Personalauswahlverfahren,

Freier Trainer 2M!Concept Karlsruhe