Kompetenzoffensive Kommunale Entgeltabrechnung - gute Entgeltabrechnung ist kein Zufall!

Ziel der Kompetenzoffensive Kommunale Entgeltabrechnung

Vermittlung der rechtlichen Grundlagen der Entgeltabrechnung und deren Umsetzung in KM-Personal. Aufbau eines durchgängigen Verständnisses für tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Zusammenhänge.

Sichere Durchführung der Abrechnung im Arbeitsalltag, Reduzierung von Fehler- und Abstimmungsaufwand sowie gezielter Aufbau von Fachkompetenz zur Stabilisierung der Prozesse im eigenen Haus.

Wieso gibt es die Kompetenzoffensive?

Die Entgeltabrechnung ist ein fehleranfälliger Kernprozess mit hohen fachlichen Anforderungen. Gleichzeitig erfolgt der Kompetenzaufbau häufig uneinheitlich und ist stark von individueller Einarbeitung abhängig.

Dies führt zu erhöhtem Abstimmungsaufwand, Korrekturen und einer Abhängigkeit von einzelnen Wissensträgern und bindet dauerhaft personelle Ressourcen.

Die Kompetenzoffensive schafft einen strukturierten Qualifizierungsrahmen und verzahnt rechtliche Grundlagen mit der Anwendung in KM-Personal. Ziel ist der systematische Aufbau von Fachkompetenz zur Stabilisierung der Entgeltabrechnung und zur Reduzierung laufender Folgekosten.

Zielgruppe

Organisationen der öffentlichen Verwaltung mit eigener Entgeltabrechnung in KM-Personal, insbesondere Kommunen, Landratsämter sowie kirchliche und vergleichbare Einrichtungen.

Angesprochen sind neue und erfahrene Entgeltabrechnende, Personalverantwortliche und Sachbearbeitende.

Programm

Aufbau der Kompetenzoffensive

• Level 1: Basic – Grundlagen & Systemverständnis: 108 UE, 13 Seminare
• Level 2: Expert – Vertiefung & komplexe Praxisfälle: 104 UE, 12 Seminare

Level 1: Basic

Rechtsgrundlagen

• Besoldungsrecht
• TVöD-V/VKA und Eingruppierung
• Lohnsteuerrecht
• Sozialversicherungsrecht

Anwendung KM-Personal

• Systemaufbau und Bedienlogik
• Abrechnung und Folgeaktivitäten
• Auswertungen und Reporting
• Internes Kontrollsystem (IKS)
• Meldeverfahren (DEÜV, GKV, UV, Fehlzeiten)
• Brutto-/Netto-Berechnung

Level 2: Expert

Rechtsgrundlagen

• Abwesenheiten
• Lohnpfändung, Abtretung, Aufrechnung
• Vertiefte Anwendung TVöD
• Familienzuschläge
• Beschäftigungszeiten

Anwendung KM-Personal

• Vertiefte Systemnutzung
• Tarifliche Besonderheiten
• Mutterschutz, Elternzeit, AAG
• Elektronische Verfahren (eAU, EEL, ELStAM)
• UV-Meldeverfahren
• Jahreswechsel
• Statistik
• Pfändung und Insolvenzfälle
• Entgeltumwandlung

Hinweise

• Weitere Infos hier: "LANDING PAGE"
• Einzel- oder levelweise Buchung jeweils über VWA Baden und Komm.ONE
• Zertifikat je Level (Basic: 100 % Teilnahme, Expert: 80 % Teilnahme)
• Keine Abschlussprüfung
• Gutschein für ein eintägiges Seminar je abgeschlossenem Level