Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) – Was ändert sich für die kommunale Praxis?

Zielgruppe

Mitarbeitende kommunaler Sozial- und Pflegeverwaltungen sowie Führungskräfte und Verantwortliche in der kommunalen Pflegeplanung.

Seminarinhalte

Das Pflegeneuordnungsgesetz bringt wichtige Veränderungen in der Pflegeversicherung und der Versorgung pflegebedürftiger Menschen mit sich. Das Seminar vermittelt einen kompakten Überblick über die geplanten Neuregelungen, insbesondere zu Leistungsansprüchen und Änderungen in der Pflegeberatung (z. B. Budgetanpassungen, Entlastungsleistungen und Sozialraumbudget).

Im Mittelpunkt stehen die praktischen Auswirkungen auf kommunale Sozialämter, Pflegestützpunkte, Seniorenbüros und die örtliche Pflegeplanung.

Dozententeam

Luis Urbanski ist examinierter Altenpfleger und seit zwei Jahren als Pflegedienstleitung bei der Ev. Stadtmission Karlsruhe Sozialstation gGmbH tätig. Durch seine langjährige praktische Erfahrung kennt er die Herausforderungen der ambulanten Pflege aus erster Hand.

Sein Fokus liegt auf praxisnahen Lösungen für den Pflegealltag sowie auf der erfolgreichen Umsetzung neuer Anforderungen in der ambulanten Versorgung. Dabei beschäftigt er sich intensiv mit der Frage, wie moderne Arbeitsweisen und digitale Werkzeuge Pflegedienste nachhaltig unterstützen können.

Melanie Kirchgäßner ist examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin und seit über zwölf Jahren in leitenden Funktionen der ambulanten Pflege tätig. Als Gesamtpflegedienstleitung der Ev. Stadtmission Karlsruhe Sozialstation gGmbH gestaltet sie die Weiterentwicklung moderner Pflegeangebote und begleitet die Umsetzung aktueller Anforderungen aus der Pflegereform.

Ihr Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von professioneller Pflege, innovativer Führung und zukunftsorientierten Arbeitsprozessen. Dabei verfolgt sie das Ziel, Pflegekräfte zu entlasten und mehr Zeit für die direkte Versorgung von Kunden zu schaffen.

Gemeinsam für die Pflege von morgen

Melanie Kirchgäßner und Luis Urbanski verbindet die Überzeugung, dass die aktuellen Veränderungen in der Pflege vor allem Chancen bieten. Gemeinsam arbeiten sie kontinuierlich daran, die Möglichkeiten der Pflegereform, der Telematikinfrastruktur und der Digitalisierung sinnvoll für die ambulante Pflege nutzbar zu machen.

Ihr Ziel: Weniger Zeit für Bürokratie, mehr Zeit für Pflege, Mitarbeiterführung und innovative Projekte. Dabei berichten sie direkt aus der Praxis und zeigen, wie ambulante Pflegedienste die Herausforderungen von heute erfolgreich in die Chancen von morgen verwandeln können.