Chef:in in Teilzeit – Geht das? Und wie! Leadership in Teilzeit – Flexibel. Klar. Wirksam.

Zielgruppe

Führungskräfte in Teilzeit

Seminarziel

Die Teilnehmenden reflektieren die besonderen Anforderungen von Führung in Teilzeit, lernen praxisnahe Strategien für eine wirksame Selbstorganisation, Kommunikation und Aufgabensteuerung kennen und entwickeln konkrete Maßnahmen, um ihre Führungsrolle im eigenen Arbeitsalltag erfolgreich zu gestalten. Die Teilnehmenden kennen die Erfolgsfaktoren wirksamer Führung in Teilzeit und erarbeiten individuelle Lösungsansätze für die Herausforderungen ihres Führungsalltags.

Seminarbeschreibung

Führung in Teilzeit stellt besondere Anforderungen an Selbstorganisation, Kommunikation und Zusammenarbeit. Wie gelingt es, auch mit begrenzter Präsenz Orientierung zu geben, Entscheidungen zu treffen und das Team erfolgreich zu führen?

In diesem dreistündigen Onlineworkshop setzen sich die Teilnehmenden mit den Erfolgsfaktoren wirksamer Führung in Teilzeit auseinander. Sie reflektieren ihre eigene Führungssituation, lernen praxiserprobte Strategien für Priorisierung, Delegation und transparente Kommunikation kennen und entwickeln konkrete Ansätze für ihren Führungsalltag.

Der Workshop bietet Raum für Erfahrungsaustausch, Reflexion und die Erarbeitung individueller Lösungen. Ziel ist es, die eigene Führungsrolle bewusst zu gestalten und auch in Teilzeit souverän, wirksam und mit Klarheit zu führen.

Programm

• Herausforderungen und Chancen von Führung in Teilzeit
• Erwartungen und Rollenklärung
• Selbstorganisation und Priorisierung
• Klare Kommunikation und Erreichbarkeit
• Delegation und Verantwortung im Team
• Praxistransfer: Maßnahmen für den eigenen Führungsalltag

Methodik

• Vortrag, Praxisbeispiele, Diskussion, Gruppenarbeit
• Technische Anforderungen
• Kamera und Mikrofon für den Videocall

Referentin

Janine Gnoerrlich

Soz.päd., Psychologische Beraterin, Mediatorin, Personal- und Business Coach