Web-Seminar: Potenzialeinschätzung und -vergleich von Bewerbenden - Recruiting-Reihe Teil 3

Zielgruppe

Mitarbeiter:innen aus Personalbereichen sowie Fach- und Führungskräfte, die an Auswahl- und Entscheidungsprozessen beteiligt sind.

Seminarziel

Sie erhalten erste Ansätze zur strukturierten Einschätzung und zum Vergleich von Potenzialen und Kompetenzen bei Bewerbenden.

Ziel ist es, Auswahlentscheidungen nachvollziehbarer und auf klaren Kriterien basierend vorzubereiten.

Seminarbeschreibung

Neben fachlichen Qualifikationen spielen Potenziale und übertragbare Kompetenzen bei der Personalauswahl eine wichtige Rolle.

Das Web-Seminar gibt einen kompakten Einstieg in mögliche Bewertungsmaßstäbe und zeigt, wie Einschätzungen strukturiert und vergleichbar gemacht werden können.

Programm

• Potenziale und Kompetenzen erkennen
• Geeignete Bewertungskriterien
• Strukturierte Einschätzung
• Vergleich von Bewerbenden
• Nachvollziehbare Auswahlentscheidungen

Referent

Michael Merz,

Dipl.-Päd.,langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung im öffentlichen Dienst,

Psychologiedozent an Berufsschulen, Berater in Personalauswahlverfahren,

Freier Trainer 2M!Concept Karlsruhe