Ihr Persönlichkeitsprofil - Stärken und Potenziale erkennen und erfolgreich nutzen

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Bei aller Verschiedenheit der Persönlichkeiten können wir grundlegende Verhaltenstendenzen feststellen, die sich aufgrund der unterschiedlichen Bedürfnisse ergeben.

Dieser Einblick in die Werte und Wünsche der verschiedenen Verhaltensausprägungen führt zu einem besseren Verständnis des eigenen Handelns, des Arbeitsverhaltens und des Verhaltens der Mitmenschen. Auch die Fähigkeit, sich auf den jeweiligen Gesprächspartner einzustellen, die eigenen Ziele verständlich darzulegen, sind wichtige Fertigkeiten im Umgang miteinander. Zur kommunikativen Kompetenz gehört die Fähigkeit, seine Interessen überzeugend zu präsentieren und die Wünsche des Gegenübers wahrzunehmen.

Mit Hilfe des DISG- Persönlichkeitsprofils können Sie ermitteln, welche Stärken und Potenziale Sie besitzen und wie sich diese Erkenntnisse im Alltag umsetzen lassen.

Programm

• Mit dem DISG-Modell sich und andere besser verstehen
• Das eigene Profil ermitteln, Motive des Handelns erkennen
• Verbesserte Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Typen
• Stärkung der Selbstakzeptanz und sozialen Kompetenz
• Zusammenarbeit im Team
• Persönlichkeit und Lebensphasen
• Stressbewältigung durch einen gelassenen Umgang mit sich und anderen

Methoden

Input, DISG-Fragebogen, Erfahrungsaustausch, Übungen, Reflektionsgespräche

Referentin

Bettina Bechtel,

Trainerin, Karlsruhe