Kompetenzoffensive Kommunale Entgeltabrechnung - Level 2: Expert - gute Entgeltabrechnung ist kein Zufall!

Ziel der Kompetenzoffensive Kommunale Entgeltabrechnung

Vermittlung der rechtlichen Grundlagen der Entgeltabrechnung und deren Umsetzung in KM-Personal. Aufbau eines durchgängigen Verständnisses für tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Zusammenhänge.

Sichere Durchführung der Abrechnung im Arbeitsalltag, Reduzierung von Fehler- und Abstimmungsaufwand sowie gezielter Aufbau von Fachkompetenz zur Stabilisierung der Prozesse im eigenen Haus.

Level 1: Basic - Grundlagen & Systemverständnis

Mit zunehmender Erfahrung steigen die Anforderungen in der Entgeltabrechnung deutlich. Komplexe Einzelfälle, Sonderregelungen und besondere Meldeverfahren erfordern vertiefte fachliche Kenntnisse sowie eine sichere Anwendung im System. Fehlende Vertiefung führt zu Unsicherheiten bei der Bearbeitung komplexer Sachverhalte, erhöhtem Abstimmungsbedarf und zusätzlicher Belastung im laufenden Betrieb.

Level Expert baut auf den vorhandenen Grundlagen auf und erweitert diese gezielt um komplexe rechtliche Fragestellungen und deren Umsetzung im System KM-Personal. Ziel ist die eigenständige und verlässliche Bearbeitung anspruchsvoller Abrechnungsfälle sowie die Stabilisierung der Abläufe bei besonderen Konstellationen.

Zielgruppe

Organisationen der öffentlichen Verwaltung mit eigener Entgeltabrechnung in KM-Personal, insbesondere Kommunen, Landratsämter sowie kirchliche und vergleichbare Einrichtungen.

Angesprochen sind neue und erfahrene Entgeltabrechnende, Personalverantwortliche und Sachbearbeitende.

Programm

Level 2: Basic – Vertiefung & komplexe Praxisfälle

104 UE, 12 Seminare

Rechtsgrundlagen (VWA Baden)

• Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst V – Abwesenheiten

Rechtliche Einordnung und abrechnungsrelevante Behandlung von Abwesenheiten.

• Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst VI – Lohnpfändung, Abtretung & Aufrechnung

Rechtliche Grundlagen und Berechnung bei Pfändungen und vergleichbaren Sachverhalten.

• Arbeits- und Tarifrecht – Anwendung des TVöD

Vertiefte Anwendung tarifrechtlicher Regelungen in der Entgeltabrechnung.

• Familienzuschläge für Beamtinnen und Beamte

Anspruchsvoraussetzungen und korrekte Abbildung in der Abrechnung.

• Festsetzung der Beschäftigungszeit nach TVöD/TV-L

Berechnung von Beschäftigungszeiten und deren Auswirkungen auf Entgelt und Stufen.

Anwendung KM-Personal (Komm.ONE)

• Tipps & Tricks – KM-Personal

Effiziente Nutzung des Systems und typische Vorgehensweisen im Arbeitsalltag.

• Tarife Tipps & Tricks – KM-Personal

Umsetzung tariflicher Besonderheiten und komplexer Fallkonstellationen im System.

• IT0080, Mutterschutz, Beschäftigungsverbot, Elternzeit und AAG – KM-Personal

Abbildung besonderer Melde- und Abrechnungssachverhalte.

• Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) – KM-Personal

Verarbeitung elektronischer Krankmeldungen und Auswirkungen auf die Abrechnung.

• Datenaustausch mit dem elektronischen Meldeverfahren EEL – KM-Personal

Umsetzung von Entgeltersatzleistungen und zugehörigen Meldeprozessen.

• UV-Meldeverfahren – KM-Personal

Abbildung unfallversicherungsrechtlicher Meldepflichten im System.

• ELStAM – KM-Personal

Umgang mit elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmalen.

• Steuerlicher Jahreswechsel – KM-Personal

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Jahreswechsels.

• Statistik – KM-Personal

Erstellung und Übermittlung abrechnungsrelevanter Statistiken.

• Pfändung, Abtretung und Privatinsolvenz – KM-Personal

Umgang mit komplexen Vollstreckungs- und Insolvenzfällen im System.

• Entgeltumwandlung – KM-Personal

Umsetzung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.

Hinweise

• Weitere Infos VWA Baden: Kompetenzoffensive Kommunale Entgeltabrechnung
• Weitere Infos Komm.ONE: Kompetenzoffensive Kommunale Entgeltabrechnung
• Einzel- oder levelweise Buchung über VWA Baden bzw. Komm.ONE
• Zertifikat je Level (Basic: 100 % Teilnahme, Expert: 80 % Teilnahme)
• Keine Abschlussprüfung
• Gutschein für ein eintägiges Seminar je abgeschlossenem Level