Kompetenzoffensive Kommunale Entgeltabrechnung - gute Entgeltabrechnung ist kein Zufall!

Ziel der Kompetenzoffensive Kommunale Entgeltabrechnung

Vermittlung der rechtlichen Grundlagen der Entgeltabrechnung und deren Umsetzung in KM-Personal. Aufbau eines durchgängigen Verständnisses für tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Zusammenhänge.

Sichere Durchführung der Abrechnung im Arbeitsalltag, Reduzierung von Fehler- und Abstimmungsaufwand sowie gezielter Aufbau von Fachkompetenz zur Stabilisierung der Prozesse im eigenen Haus.

Level 1: Basic - Grundlagen & Systemverständnis

Der Einstieg in die Entgeltabrechnung erfolgt häufig ohne einheitliche Qualifizierungsstruktur und ist stark durch individuelle Einarbeitung geprägt. Gleichzeitig bestehen hohe fachliche Anforderungen an die sichere Anwendung rechtlicher Regelungen und deren Umsetzung im System. Fehlende Grundlagen führen zu Unsicherheiten im Tagesgeschäft, erhöhtem Abstimmungsaufwand und wiederkehrenden Korrekturen.

Level Basic schafft eine strukturierte Grundlage und verbindet die relevanten Rechtsgebiete mit der Anwendung im System KM-Personal. Ziel ist ein sicherer Einstieg in die Entgeltabrechnung und der Aufbau einer belastbaren fachlichen Basis für eine stabile und nachvollziehbare Durchführung der Abrechnung.

Zielgruppe

Organisationen der öffentlichen Verwaltung mit eigener Entgeltabrechnung in KM-Personal, insbesondere Kommunen, Landratsämter sowie kirchliche und vergleichbare Einrichtungen.

Angesprochen sind neue und erfahrene Entgeltabrechnende, Personalverantwortliche und Sachbearbeitende.

Programm

Level 1: Basic – Grundlagen & Systemverständnis

108 UE, 13 Seminare

Rechtsgrundlagen (VWA Baden)

• Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst I – TVöD-V/VKA

Eingruppierungslogik, Entgeltordnung und Grundlagen der tariflichen Abrechnung.

• Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst II – Besoldungsrecht

Grundlagen des Besoldungsrechts und deren Bedeutung für die Abrechnung von Beamtinnen und Beamten.

• Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst III – Lohnsteuerrecht

Steuerliche Bewertung von Entgeltbestandteilen und grundlegende lohnsteuerliche Zusammenhänge.

• Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst IV – Sozialversicherungsrecht

Grundlagen der Sozialversicherung und deren Anwendung in der Entgeltabrechnung.

Anwendung KM-Personal (Komm.ONE)

• Grundlagen – KM-Personal

Einführung in Aufbau, Struktur und Bedienlogik des Systems.

• Abrechnung und Folgeaktivitäten – KM-Personal

Durchführung von Abrechnungsläufen und nachgelagerte Verarbeitungsschritte.

• Auswertungen und Reporting – KM-Personal

Nutzung zentraler Auswertungen zur Kontrolle und Nachvollziehbarkeit.

• Internes Kontrollsystem (IKS) – KM-Personal

Grundlagen zur Sicherstellung korrekter und nachvollziehbarer Abrechnungen.

• Meldeverfahren (DEÜV, GKV, UV, Fehlzeiten) – KM-Personal

Anwendung der relevanten Meldeverfahren im System.

• Vom Brutto zum Netto – KM-Personal

Nachvollziehen der Entgeltberechnung bis zum Auszahlungsbetrag.

Hinweise

• Weitere Infos VWA Baden: Kompetenzoffensive Kommunale Entgeltabrechnung
• Weitere Infos Komm.ONE: Kompetenzoffensive Kommunale Entgeltabrechnung
• Einzel- oder levelweise Buchung über VWA Baden bzw. Komm.ONE
• Zertifikat je Level (Basic: 100 % Teilnahme, Expert: 80 % Teilnahme)
• Keine Abschlussprüfung
• Gutschein für ein eintägiges Seminar je abgeschlossenem Level