Veränderungen initiieren und Zukunft gestalten (Wirksam Führen - Teil 5)
| Seminarnr. | 27-40750K |
| Datum | Mo. 13.12.2027 - Di. 14.12.2027 |
| Uhrzeit | 09:00 - 16:45 Uhr |
| Dauer | 2 Tage |
| Seminarort | VWA Baden in Karlsruhe |
| Gebühr | 689,00 € (inkl. Mittagessen) |
| Teilnehmer | 8 - 12 |
Zielgruppe
Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen mit Personalverantwortung, die Veränderungsprozesse aktiv und verantwortungsvoll mitgestalten. Das Seminar wendet sich an alle, die Veränderung inhaltlich gestalten und menschlich begleiten möchten.
Seminarziel
Die Teilnehmenden verstehen sich als Sinnstifter:innen und Botschafter:innen für Veränderungen und lernen ihre verantwortungsvolle Führungsrolle in Veränderungsprozessen aktiv anzunehmen. Sie verstehen die Dynamiken von Veränderungsprozessen und lernen, wie sie Mitarbeitende in Phasen der Unsicherheit wirkungsvoll führen und ermutigen. Sie entwickeln Strategien für den produktiven Umgang mit Widerstand und gehen mit einem erweiterten Change-Leadership-Repertoire aus dem Seminar.
Programm
- Organisatorischer Kontext und Rahmenbedingungen von Veränderungen analysieren
- Beziehungsgestaltung und Kommunikation in Veränderungsprozessen
- Strategische Zusammensetzung von Change-Teams
- Widerstand verstehen, antizipieren und transformieren
- Motivlagen der Beteiligten und Betroffenen identifizieren
- Veränderungsenergie aufrechterhalten und Selbststeuerung sichern
- Umgang mit Komplexität und eindeutiger Uneindeutigkeit
- Agile Methoden und Ansätze für mehr Steuerungsfähigkeit
- Phasen der Regeneration gezielt einplanen – Kraft für Neues tanken
Methodik
Ergänzend zur Theorie vertiefen wir in praktischen Übungen den Transfer in den Führungsalltag. Anhand konkreter Praxisbeispiele der Teilnehmenden werden Lösungsstrategien erarbeitet und erprobt. Agile Denkweisen und Methoden werden handlungsorientiert eingeführt.
Hinweis
In einem Jahr können Führungskräfte in den 5 Modulen, die jeweils 2 Tage dauern, ihre Professionalität als Führungskraft ausbauen. Die Module sind inhaltlich in sich abgeschlossen und können als Einzelseminare gebucht werden:
Modul 1 (Präsenz) am 12.05.-13.05.2027: Wirksam Führen: Individuelle Standortbestimmung
Modul 2 (Online) am 15.07.-16.07.2027: Wirksam Führen: Auf die Haltung kommt es an!
Modul 3 (Präsenz) am 11.10.-12.10.2027: Erfolgreich im Team arbeiten: Wie Teamarbeit gelingt
Modul 4 (Online) am 11.11.-12.11.2027: Professioneller Umgang mit Konflikten
Modul 5 (Präsenz) am 13.12.-14.12.2027: Veränderungen initiieren und Zukunft gestalten
Referentin
Dr. Annette Feuchter
Promovierte Psychologin | Führungskräftetrainerin | Mediatorin | Supervisorin & Coach (DGSv)
- 25 Jahre eigene Führungserfahrung in Wirtschaft und Öffentlicher Verwaltung
- Langjährige Trainerinnentätigkeit für Hochschulen, Akademien, Bundes-, Landes-, Kreis- und Kommunalverwaltungen
Schwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Teamdynamik, Konflikt- und Kommunikationskompetenz, Change-Management und Resilienz
VWA Baden in Karlsruhe
Ettlinger-Tor-Platz 476137 Karlsruhe
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Unsere Akademie
Die Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Baden (VWA) ist eine renommierte Bildungseinrichtung mit Sitz in der Kaiserallee in Karlsruhe.
Sie widmet sich seit ihrer Gründung im Jahr 1927 der beruflichen Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften aus Wirtschaft und Verwaltung und ist in Form eines gemeinnützigen Vereins organisiert.
Die VWA Baden bietet Weiterbildungsformate in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Recht und Finanzwesen an. Auch Querschnittsthemen wie Agile Methoden, Rhetorik, Quereinstieg in die Verwaltung und Organisationsentwicklung in Kommunen und Institutionen finden sich im Portfolio.
Voraussichtlich ab dem 1. Oktober 2027 bezieht die VWA Baden Räumlichkeiten im Neubau des KARLA Bildungs- und Verwaltungsszentrum mitten in Karlsruhe.
Auf fast 1000m² finden sich dort im Erdgeschoss dann modernste Seminarräume, Coffepoints, Projekträume und Büros für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der VWA Baden.
DIE IDEE
Wir vermitteln Ihnen aktuelle verwaltungs- und wirtschaftsnahe Inhalte mit angemessenen Methoden
durch hochqualifizierte Dozierende aus Wissenschaft und Praxis.
Hierbei fördern und moderieren wir aktiv und mit Herz den Austausch und die Begegnung
zwischen Menschen aus unterschiedlichsten kommunalen Institutionen unabhängig von Hierarchien und Besoldungsgruppen.