Modulare Seminarreihe: Wirksam Führen - Zukunft gestalten

Ein modular aufgebauter Führungslehrgang der VWA in Karlsruhe.

Hinweis:

Bei Buchung aller 5 Bausteine erhalten Sie einen Preisnachlass in Höhe von 206,00 EUR.

Zielgruppe

Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen mit Personalverantwortung, die ihre eigene Führungspersönlichkeit schärfen und gezielt weiterentwickeln möchten.

Seminarziel

Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit ihrer eigenen Führungspersönlichkeit auseinander und gewinnen ein vertieftes Verständnis für persönliche Werte, Verhaltensmuster, Stärken und Entwicklungspotenziale. Sie lernen, Erkenntnisse aus Resilienzforschung, Neurowissenschaften und Mimikresonanz für ihre Führungsrolle einzuordnen und für ihre tägliche Arbeit nutzbar zu machen.

Durch die Reflexion des eigenen Führungsverhaltens stärken sie ihre Authentizität, ihre Beziehungsgestaltung im Team sowie ihre Fähigkeit, situationsgerecht und werteorientiert zu führen. Die gewonnenen Erkenntnisse unterstützen den Transfer in den Führungsalltag und fördern die nachhaltige Weiterentwicklung der eigenen Führungspraxis.

Seminarbeschreibung

Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, Mitarbeitende zu begleiten, Veränderungen zu gestalten und gleichzeitig die eigene Rolle bewusst auszufüllen. Dabei gewinnen Selbstreflexion, persönliche Haltung und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Situationen angemessen umzugehen, zunehmend an Bedeutung.

Eine wirksame Führung basiert nicht allein auf fachlicher Kompetenz. Sie entsteht durch die Verbindung von persönlicher Klarheit, authentischem Auftreten, gelingender Kommunikation und einem reflektierten Umgang mit Menschen und Herausforderungen. Aktuelle Erkenntnisse aus Resilienzforschung, Neurowissenschaften und Verhaltenspsychologie bieten hierfür wertvolle Orientierung.

Der modular aufgebaute Führungslehrgang ermöglicht eine vertiefte Auseinandersetzung mit zentralen Aspekten moderner Führung. Die Teilnehmenden entwickeln ihre Führungspersönlichkeit weiter, reflektieren ihr eigenes Handeln und erhalten praxisnahe Impulse für die erfolgreiche Gestaltung von Zusammenarbeit, Konflikten und Veränderungsprozessen.

Programm

In einem Jahr können Führungskräfte in den 5 Modulen, die jeweils 2 Tage dauern, ihre Professionalität als Führungskraft ausbauen. Die Module sind inhaltlich in sich abgeschlossen und können als Einzelseminare gebucht werden:

Modul 1 (Präsenz) am 12.05.-13.05.2027: Wirksam Führen: Individuelle Standortbestimmung

Modul 2 (Online) am 15.07.-16.07.2027: Wirksam Führen: Auf die Haltung kommt es an!

Modul 3 (Präsenz) am 11.10.-12.10.2027: Erfolgreich im Team arbeiten: Wie Teamarbeit gelingt

Modul 4 (Online) am 11.11.-12.11.2027: Professioneller Umgang mit Konflikten

Modul 5 (Präsenz) am 13.12.-14.12.2027: Veränderungen initiieren und Zukunft gestalten

Methodik

Das Seminar verbindet praxisnahen theoretischen Input mit intensiver Selbstreflexion, Kleingruppenarbeit und kollegialer Fallberatung. Die Teilnehmenden bringen eigene Führungssituationen ein und erarbeiten passgenaue Lösungsansätze.

Referentin
Dr. Annette Feuchter

Promovierte Psychologin | Führungskräftetrainerin | Mediatorin | Supervisorin & Coach (DGSv)

• 25 Jahre eigene Führungserfahrung in Wirtschaft und Öffentlicher Verwaltung
• Langjährige Trainerinnentätigkeit für Hochschulen, Akademien, Bundes-, Landes-, Kreis- und Kommunalverwaltungen

Schwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Teamdynamik, Konflikt- und Kommunikationskompetenz, Change-Management und Resilienz