Positive Leadership - Ein Konzept für mehr Zufriedenheit und Motivation im Arbeitsalltag

Zielgruppe

Führungskräfte mit Personalverantwortung, Leiter/innen von Teams, Projektleiter/innen usw.

Ziele des Seminars

Der Schwerpunkt von positiver Führung liegt darauf, Stärken und Interessen von Mitarbeitenden gezielt zu erkennen und zu berücksichtigen Haltung und daraus resultierender Führungsstil kann aber auch Inspiration und Motivation Positive Leadership als innere von Führungskräften steigern.

Der Blick auf das gemeinsame berufliche Handeln weitet sich, Einschätzungen werden differenzierter. Gleichzeitig kann durchaus ein verändertes und transparentes Verständnis von stringenter Führung entstehen. Das Seminar bietet Führungskräften Gelegenheit, ihre bereits vorhandenen positiven Führungsansätze weiter auszubauen und zu trainieren.  

Methoden

• Input - Hintergründe und Modelle
• Austausch und Diskussion
• Übungen und Training

Programm

• PERMA – die 5 Säulen von Positive Leadership:
  • Die Wirkung von positiven Emotionen im beruflichen Alltag
  • Stärken stärken: durch eine Stärkenausrichtung das individuelle Engagement fördern
  • Tragfähige Beziehungen und konstruktive Kommunikation verankern
  • Den Sinn in der Arbeit vermitteln
  • Ergebnisse sichtbar machen und würdigen
• Selbstführung und Selbstfürsorge
• Transfer in den beruflichen Alltag mit konkreten Übungen

Referentin

Barbara Göger

Organisationsberaterin und Coach