Führen in der Sandwichposition - Den Spielraum zwischen „Führen“ und „Geführt werden“ konstruktiv gestalten

Zielgruppe

Führungskräfte, die „im Sandwich“ agieren, nach unten führen und von oben geführt werden, und ihren Gestaltungsspielraum unter diesem besonderen Aspekt erweitern und zielführender gestalten möchten. Das Seminar wendet sich gleichermaßen an Führungskräfte, die wiederum Führungskräfte führen und an diejenigen, die Mitarbeitende führen.

Ziele des Seminars

Die Teilnehmenden sind sich der besonderen Aspekte des Agierens im Sandwich bewusst. Sie reflektieren ihre eigene Praxis des „Führens nach unten und nach oben“. Sie entwickeln konkrete Handlungsoptionen für herausfordernde Situationen in der Selbstführung sowie nach oben und nach unten.

Methoden

• fachliche Kurzinputs
• Reflexion und Austausch in Einzel- und Gruppenarbeit
• Übungen und Reflexion in der Gesamtgruppe
• Visualisierung von Umsetzungsmöglichkeiten

Programm

• sich selbst führen
• Mitarbeitende führen
• die eigene Führungskraft führen
• Souveränität im Spannungsdreieck entwickeln und halten
• Wichtige Erfolgsfaktoren für gelingende Kommunikation in der Sandwichposition kennen - Beispiele aus der Praxis

Referentin

Barbara Göger

Diplom-Pädagogin, Organisationsberaterin