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Inhouse-Angebot: Gemeinsam wachsen: Praxisanleitung für Praktikanten und Zusatzkräfte

Keine Anmeldung möglich
Seminarnr. 77-33952K
Datum Termine auf Anfrage
Uhrzeit 09:00 - 16:45 Uhr
Dauer 1 Tag
Seminarort Nach Vereinbarung
Gebühr Preis auf Anfrage
Teilnehmer 2 - 15
Inhouse-Anfrage

Hinweis

Dieses Seminar bieten wir nur als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung direkt in Ihrer Verwaltung an. Die Inhalte und Schwerpunkte passen wir gerne Ihren individuellen Bedürfnissen an. Für ein entsprechend angepasstes Angebot kontaktieren Sie uns bitte über den schwarzen Button "Inhouse-Anfrage" oben rechts auf dieser Seite. Wir freuen uns darauf, Ihnen ein passendes Angebot zu unterbreiten!


Zielgruppe

Erzieher*innen, Kindheitspädagog*innen, Leitende von Kindertagesstätten, Tagespflegepersonen und andere interessierte pädagogische Fachkräfte


Seminarziele

Am Ende des Seminars kennen alle Teammitglieder die Grundlagen der Anleitung. Sie verfügen über konkrete Ideen und Impulse, wie eine effektive Anleitung in der Praxis aussehen kann. Zudem haben sie gemeinsam ein auf ihre Einrichtung zugeschnittenes Ausbildungskonzept in Teilen erarbeitet.


Zum Programm

Anleitung ist keine Aufgabe einer Einzelperson, sondern eine Teamaufgabe. Verständlicherweise ist eine Person definiert, die feste Aufgaben übernimmt (z.B Kontakt mit der Schule, Anleitungsgespräche usw.), dennoch braucht es ein ganzes Team um Berufseinsteigenden, Auszubildenden und Praktikant*innen einen möglichst umfassenden Blick in die Praxis zu gewähren. Dies ist wichtig zur Kompetenzerweiterung und zum Sammeln von Erfahrungen.

Im Rahmen des Seminars werden Grundlagen zum Thema Anleitung vermittelt. Dabei werden sowohl Rollen der Anleitung und Praktikant*in definiert als auch die zentrale Rolle gelingender Kommunikation und Feedbackkultur behandelt und mit Fallbeispielen vertieft.


Programm

  • Grundprinzipien des Anleitungsprozesses
  • Rollen im Anleitungsprozess
  • Erwartungen an die Praktikant*n und Zusatzkräfte
  • Zu erwerbende Kompetenzen (PiAs) und/oder Zusatzkräfte
  • Aufgaben im Anleitungsprozess
  • Anleitergespräche
  • Beurteilung
  • Praktische Beispiel zur individuellen Umsetzung des Ausbildungsplanes
  • Kommunikation und Feedbackkultur


Methodik

Vortrag, Gruppenarbeit, Diskussion, praktische Übungen, Erfahrungsaustausch


Referentin

Theresia Seubert

Psychologin (M.Sc.), Erzieherin, in Ausbildung zur HR-Managerin

Für dieses Seminar sind keine Termine vorhanden.

Zu diesem Seminar sind keine Orte verfügbar.

Theresia Seubert

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