Sicherer Umgang mit dem Personalvertretungsrecht – Was Personalverantwortliche im öffentlichen Dienst zum LPVG in Ba-Wü unbedingt wissen sollten!
| Seminarnr. | 25-52392K |
| Datum | Do. 17.07.2025 |
| Uhrzeit | 09:00 - 16:45 Uhr |
| Dauer | 1 Tag |
| Seminarort | VWA Baden in Karlsruhe |
| Gebühr | 299,00 € |
| Teilnehmer | 8 - 15 |
Zielgruppe
Führungskräfte und personalverantwortlich Beschäftigte bei Behörden und Kommunen in Baden-Württemberg.
Voraussetzung
Die Teilnehmer:innen sollten über den aktuellen Gesetzestext des LPVG (pdf-Version) verfügen.
Programm
Grundlagen und Grundsätze des Personalvertretungsrechtes
- Rechtssphären Dienst-/Arbeits- und Personalvertretungsrecht
- Handlungsrahmen eines Personalrates
- Bedeutung der Generalklauseln „Billigkeit“ und „billiges Ermessen“
- Aufbau und Struktur des LPVG
- Berührungspunkte Personalrat und Gewerkschaft
Rechtsstellungen des Personalrats als Organ und seiner Mitglieder
- Grundsätze der Zusammenarbeit
- Aufgaben der Personalvertretungen
- Rechte zum Schutz der persönlichen Stellung
- Stellung der/des Personalratsvorsitzenden
- Sinn und Zweck von Vierteljahresgesprächen
- Kosten und Sachaufwand
- Erforderliche Schulungs- und Bildungsveranstaltungen
Beteiligungsrechte und Zustimmungsverweigerung
- Allgemeine Grundsätze
- Informationsanspruch
- Allgemeine Aufgaben
- Fehlerquellen bei Verfahren der Mitbestimmung
- Vorläufige Regelungen
- Kleines und großes Initiativrecht des Personalrates
- Versagungsgründe nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz
- Rechtsfolgen einer fehlerhaften Mitbestimmung
- Beteiligungsfrist und Folgen des Fristlaufes
- Dienstvereinbarungen am Beispiel der Telearbeit
- Verfahren und Fälle der Mitwirkung
- Fehler bei Beteiligung bei Abmahnungen (Wirksamkeitsvoraussetzungen beachten)
- Erörterungsrechte nach dem LPVG
- Beteiligungsrechte zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Verfahren bei Nichteinigung
- Verhaltenshinweise bei strittigen Fragen
- Ablauf des Verfahrens bei Nichteinigung
- Abbruch des Verfahrens
- Schlichtungsverfahren bei einstufigen und mehrstufigen Verwaltungen
- Bildung der Einigungsstelle und Verfahren vor der Einigungsstelle
- Rechtliche Unterschiede von Beschlüssen und Empfehlungen der Einigungsstelle
- Aufhebung von Beschlüssen der Einigungsstelle
Verfahren bei Nichteinigung
- Verhaltenshinweise bei strittigen Fragen
- Ablauf des Verfahrens bei Nichteinigung
- Abbruch des Verfahrens
- Schlichtungsverfahren bei einstufigen und mehrstufigen Verwaltungen
- Bildung der Einigungsstelle und Verfahren vor der Einigungsstelle
- Rechtliche Unterschiede von Beschlüssen und Empfehlungen der Einigungsstelle
- Aufhebung von Beschlüssen der Einigungsstelle
c
Unterlagen
Ausführliches Skript als Nachschlagewerk.
Referent
Dieter Fischer
Freiberuflicher Dozent (Arbeits- und Dienstrecht),
ehem. Lehrbeauftragter an der Hochschule für Polizei und Verwaltung,
ehem. Geschäftsführer einer Einigungsstelle,
Bundesbahnoberrat a. D.,
Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt,
Verwaltungsdiplominhaber (VWA)
VWA Baden in Karlsruhe
Kaiserallee 12f76133 Karlsruhe
Seminare des Dozenten
Seminar teilen:
Unsere Akademie
Die Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Baden (VWA) ist eine renommierte Bildungseinrichtung mit Sitz in der Kaiserallee in Karlsruhe.
Sie widmet sich seit ihrer Gründung im Jahr 1927 der beruflichen Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften aus Wirtschaft und Verwaltung und ist in Form eines gemeinnützigen Vereins organisiert.
Die VWA Baden bietet Formate in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft und Steuern an. Auch Querschnittsthemen wie Agilität und Digitalität, Rhetorik, Wissensmanagement, Quereinstieg in die Verwaltung und das berufsbegleitende Studium der Betriebswirtschaft finden sich im Portfolio.